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臨港新片區加快集聚創新創業人才的若干措施

Immigration Guide Article2026/06/23

為唱響做實「年輕的城,年輕人的城」,大力吸引各方面優秀人才向創新創業空間載體集聚,打造創業成本低、創新活力強、綜合環境優的「創客之家」,構建「360」全週期人才創新創業支持政策服務體系,特制定如下措施:


一、「3 個免費」扶持起步


(一)來到臨港免費住


以「保障性租賃房+快捷酒店」聯合供給模式籌措 10 個「臨港青春驛站」,動態保障 1000 套房源,為來臨港求職創業的人才提供最長 15 天的免費住宿保障,並提供職位推薦、面試輔導、創業諮詢等配套服務。


(二)落地臨港免費領


向符合條件的首次來臨港實習、就業、創業的青年人才發放「臨港菁才禮包」,免費提供交通出行、文旅休閒、運動健身、餐飲消費等價值 500 元的青年專屬權益。


(三)創業臨港免費租


建設 50 個、超過 10 萬平方公尺的「創客之家」等創新創業載體,初創項目入住「創客之家」免租 1 年,經評定的優質創業項目最長免租 3 年,其他項目給予 1 元/平方公尺/天租金補貼。


筹措不少于 3000 套高品質房源納入人才公寓體系,經認定的創業項目核心人才在創業籌備期可免費租住人才公寓,最長免租 6 個月。


人才公寓以市場價格 7 折以下供應人才租住,最長可租住 6 年。


二、「6 項補貼」全程陪伴


(一)5000 元補貼賦能成長


本科三年級及以上大學生來臨港實習的,給予每月最高 5000 元實習補貼,滬外高校非滬籍大學生額外給予每月最高 1000 元交通住宿補貼。


對租賃青年創客公寓(保障性租賃房)等市場化房源的重點青年人才,給予每月最高 5000 元租房補貼,平均居住成本降至 1000 元以下。


對新取得職業技能等級證書的人才,給予最高 5000 元職業技能提升補貼。


(二)10 萬元補貼暢享安居


對符合條件的新引進重點人才,根據學歷、職稱和技能水平分三檔給予本科層次 1 萬元、碩士層次 2 萬元、博士層次 8 萬元的一次性安家補貼,畢業兩年內應屆生按照上浮 30%標準發放。


(三)30 萬元補貼圓夢創業


持續舉辦海聚英才、X·TIME 等人才創新創業大賽,開展海內外青年創業、留學生創業、外籍人才創業等優秀創新創業項目評選,優質項目可獲最高 30 萬元落地資助。


(四)50 萬元補貼安心科研


符合條件的全球頂尖高校相關專業博士且在海外有 3 年以上相關工作經歷的,首次來臨港全職工作可獲 50 萬元個人綜合補貼。


建設臨港新區片博士後創新實踐基地,青年博士到基地開展全職研究的,給予最高 50 萬元專案經費支持及個人生活補貼。


博士後出站後 6 個月內在臨港就業的給予 20 萬元安家補貼。


(五)100 萬元補貼拔節生長面向戰略科技、產業創新重點領域,推出臨港新區片高層次人才「藍鯨計劃」,擴大青年人才入選比例,給予入選人才最高 100 萬元個人資助,培育一批領軍型、創新型、創業型青年英才。


(六)500 萬元補貼跨越未來


實行人才優先選房購房和增購政策,加大適應高品質居住需求的「好房子」供應力度,對符合條件的購買臨港新區片新上市商品住房的重點人才,給予 15 萬至 500 萬元購房補貼。


三、「0 等待」服務響應


(一)就業創業零等待


建設臨港新區片人才市場,每年舉辦不少於 100 場「聚臨港 築未來」招聘活動,推出優質就業崗位不少於 3 萬個。


在重點高校、交通樞紐等設置「臨港求職機」,實現優質就業、實習崗位「一鍵通查」。


配備 100 名以上創客服務專員,打造「15 分鐘就業創業服務圈」。


(二)政策服務零等待


推出「人才 AI 管家」,7×24 小時不間斷解答人才關心關注的政策訴求,實現「政策秒配、服務即達」。


建強「臨港新區片人才服務管理系統」,夯實數字底座,簡化審核環節,透過「智慧審批」「即申即享」等方式,全面提升人才獲得感和體驗感。


大力推行「惠才包」服務制度,升級打造臨港新區片國際人才服務港品牌服務項目。


(三)落戶安家零等待


發揮梯度化人才落戶政策優勢,實施臨港新區片人才引進區域特殊政策,支援符合條件的人才直接落戶。完善高校應屆畢業生重點專業目錄和重點扶持用人單位有關政策,拓寬人才引進重點機構、居轉戶縮短年限政策覆蓋範圍,優化應屆大學生、人才引進、留學生、居轉戶等落戶通道。


四、全面提升滿意度


建設運營更具青年元素的人才創客社區,靈活補貼入駐的準創客每月最高 2500 元。


向創新創業人才發放「臨港菁才卡」,免申即享「吃、住、行、遊、樂、購」一站式權益。


創設「滴水」積分激勵體系,加強人才社群建設,推出一批青年人文活動。建設高質量基礎教育、高水平醫療衛生服務體系,發揮人才年金中長期激勵功能,每人每年最高補貼 1 萬元,讓人才發展「後顧無憂」。