Trở lại

Danh sách công nhận chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế tại bắc kinh (phiên bản năm 2025)

policy2026/05/19

Để quán triệt và thực hiện sâu sắc các chủ trương của Đại hội XX của Đảng về “đẩy mạnh mở cửa quốc tế ở trình độ cao, xây dựng đất nước trở thành cường quốc về nhân tài”, tiếp tục优化 hóa môi trường kinh doanh của thủ đô, nâng cao năng lực thu hút nhân tài quốc tế, xây dựng hệ thống đánh giá nhân tài tiệm cận với chuẩn mực quốc tế, Sở Nhân lực và An sinh Xã hội thành phố Bắc Kinh cùng Cục Công tác Nhân tài thành phố Bắc Kinh đã phối hợp nghiên cứu, xây dựng “Danh mục công nhận chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế của thành phố Bắc Kinh (phiên bản 2025)” (sau đây gọi tắt là “Danh mục”, xem Phụ lục 1), đồng thời ban hành các biện pháp bảo đảm tương ứng theo từng tầng lớp, từng loại hình. Nay Danh mục được ban hành đến quý vị, kèm theo một số thông báo liên quan như sau:


I. Cung cấp các dịch vụ thuận tiện cho người đến Bắc Kinh theo phân loại


(1) Người sở hữu chứng chỉ trong “Danh sách chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế”


Những người sở hữu chứng chỉ nghề nghiệp thuộc “Danh sách chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế” và đã ký kết quan hệ lao động với các đơn vị tại Bắc Kinh có thể hưởng các dịch vụ ưu đãi sau:


1. Công dân Trung Quốc có thể được đưa vào diện xét cấp Giấy phép làm việc và cư trú của thành phố.


2. Một số chứng chỉ nghề nghiệp có thể được quy đổi tương đương với chức danh chuyên môn hạng trung thuộc các ngành nghề (chuyên môn) tương ứng, đồng thời có thể dùng làm điều kiện để đăng ký xét duyệt chức danh chuyên môn cao cấp của thành phố; các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố, căn cứ nhu cầu công việc, có thể tuyển dụng những người đáp ứng điều kiện quy đổi vào các chức danh chuyên môn tương ứng theo tiêu chuẩn bổ nhiệm và quy trình bổ nhiệm phù hợp.


3. Một số chứng chỉ nghề nghiệp có thể được cấp giấy chứng nhận bậc kỹ năng nghề theo yêu cầu, đồng thời được hưởng các chính sách, chế độ hỗ trợ đào tạo nhân lực kỹ năng của thành phố như nhau.


4. Người nước ngoài có thể được cấp thị thực hoặc giấy phép cư trú nhiều lần với thời hạn tối đa 5 năm; những người đủ điều kiện sẽ được đưa vào kênh ưu tiên xử lý thủ tục thường trú vĩnh viễn và có thể nộp đơn xin thị thực tại cửa khẩu qua cơ quan xuất nhập cảnh.


5. Việc cấp phép lao động cho người nước ngoài không bị giới hạn bởi trình độ học vấn, bằng cấp hay kinh nghiệm làm việc; độ tuổi có thể nới rộng lên đến 65 tuổi (riêng lĩnh vực công nghiệp công nghệ cao có thể nới đến 70 tuổi); những người đáp ứng tiêu chí nhân tài cao cấp nước ngoài (loại A) có thể được cấp giấy phép lao động có hiệu lực trong vòng 5 năm.


6. Kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài được coi như kinh nghiệm làm việc trong nước.


7. Khuyến khích các cơ quan ngành nghề, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn thành phố cung cấp hỗ trợ và bảo đảm trong các lĩnh vực đổi mới sáng tạo, đào tạo nhân tài, nhập học cho con em, an sinh xã hội, đánh giá và khuyến khích.


(2) Người sở hữu chứng chỉ trong “Danh sách chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế cần thiết, cấp bách”


Những người sở hữu chứng chỉ nghề nghiệp thuộc “Danh sách chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế cần thiết, cấp bách” và đã ký kết quan hệ lao động với các đơn vị tại Bắc Kinh còn được hưởng thêm các dịch vụ ưu đãi sau:


1. Có thể được quy đổi tương đương với chức danh chuyên môn phó cao cấp thuộc các ngành nghề (chuyên môn) tương ứng, đồng thời có thể dùng làm điều kiện để đăng ký xét duyệt chức danh chuyên môn chính cao cấp của thành phố; các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố, căn cứ nhu cầu công việc, có thể tuyển dụng những người đáp ứng điều kiện quy đổi vào các chức danh chuyên môn tương ứng theo tiêu chuẩn bổ nhiệm và quy trình bổ nhiệm phù hợp.


2. Công dân Trung Quốc đang làm việc tại thành phố nếu có đóng góp nổi bật, được đơn vị sử dụng lao động giới thiệu, có thể nộp hồ sơ xin nhập cư theo diện thu hút nhân tài.


3. Những chuyên gia quốc tế có đóng góp đặc biệt xuất sắc có thể được công nhận đạt chức danh chuyên môn cao cấp theo “Quy định đánh giá và công nhận chức danh chuyên môn cao cấp đối với nhân tài trình độ cao, cần thiết, cấp bách, có kỹ năng đặc biệt của thành phố Bắc Kinh”; đơn vị sử dụng lao động căn cứ nhu cầu thực tế công việc, tuyển dụng họ vào các chức danh chuyên môn tương ứng. Đối với các đơn vị sự nghiệp, không bị hạn chế về tổng số lượng biên chế và tỷ lệ cơ cấu; chức danh chính cao cấp có thể được bổ nhiệm vượt cấp vào các vị trí chuyên môn cấp 2–3, chức danh phó cao cấp có thể được bổ nhiệm vượt cấp vào các vị trí chuyên môn cấp 5–6.


4. Công dân Trung Quốc được hưởng chính sách thị thực nhân tài đi Hồng Kông và Ma Cao, có thể xin cấp thị thực nhân tài đi Hồng Kông và Ma Cao nhiều lần với thời hạn từ 1 đến 5 năm. Người nước ngoài có thể xin thư xác nhận thị thực nhân tài, hưởng các ưu đãi xuất nhập cảnh; bản thân họ và gia đình được cấp thị thực, giấy phép cư trú theo diện nhân tài trình độ cao.


5. Những người đủ điều kiện sẽ được đưa vào phạm vi phục vụ dành cho nhân tài trình độ cao của thành phố Bắc Kinh, đồng thời được xem xét như cơ sở tham khảo quan trọng trong các cuộc bình chọn dự án nhân tài liên quan.


6. Hỗ trợ những người đủ điều kiện nộp hồ sơ đăng ký các dự án khoa học công nghệ của thành phố.


(3) Người sở hữu chứng chỉ trong “Danh sách chứng nhận nghề nghiệp ra nước ngoài”


Những người sở hữu chứng chỉ nghề nghiệp thuộc “Danh sách chứng nhận nghề nghiệp ra nước ngoài” và đã ký kết quan hệ lao động với các đơn vị tại Bắc Kinh có thể hưởng các dịch vụ ưu đãi sau:


1. Một số chứng nhận nghề nghiệp có thể được quy đổi tương đương với chức danh chuyên môn hạng trung thuộc các ngành nghề (chuyên môn) tương ứng, đồng thời có thể dùng làm điều kiện để đăng ký xét duyệt chức danh chuyên môn cao cấp của thành phố; các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố, căn cứ nhu cầu công việc, có thể tuyển dụng những người đáp ứng điều kiện quy đổi vào các chức danh chuyên môn tương ứng theo tiêu chuẩn bổ nhiệm và quy trình bổ nhiệm phù hợp.


2. Một số chứng nhận nghề nghiệp có thể được cấp giấy chứng nhận bậc kỹ năng nghề theo yêu cầu, đồng thời được hưởng các chính sách, chế độ hỗ trợ đào tạo nhân lực kỹ năng của thành phố như nhau.


3. Công dân Trung Quốc khi làm hộ chiếu, xin thị thực đi Hồng Kông và Ma Cao được hưởng các ưu đãi liên quan.


4. Người nước ngoài có thể được cấp thị thực hoặc giấy phép cư trú nhiều lần với thời hạn tối đa 5 năm; những người đủ điều kiện sẽ được đưa vào kênh ưu tiên xử lý thủ tục thường trú vĩnh viễn và có thể nộp đơn xin thị thực tại cửa khẩu qua cơ quan xuất nhập cảnh.


5. Việc cấp phép lao động cho người nước ngoài không bị giới hạn bởi trình độ học vấn, bằng cấp hay kinh nghiệm làm việc; độ tuổi có thể nới rộng lên đến 65 tuổi (riêng lĩnh vực công nghiệp công nghệ cao có thể nới đến 70 tuổi); những người đáp ứng tiêu chí nhân tài cao cấp nước ngoài (loại A) có thể được cấp giấy phép lao động có hiệu lực trong vòng 5 năm.


II. Thực hiện công nhận lẫn nhau qua nhiều kênh

Thông qua các hình thức như trực tiếp công nhận chứng chỉ, miễn trừ một số môn học, giảm nhẹ các môn thi… thúc đẩy việc công nhận lẫn nhau giữa các chương trình ghi trong “Danh sách công nhận chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế” và các chức danh chuyên môn của thành phố.


III. Tích cực thúc đẩy ban hành các chính sách ngành nghề tương ứng


Cho phép các chuyên gia sở hữu chứng chỉ nghề nghiệp trong lĩnh vực tài chính, kế toán, y sĩ, giáo viên thuộc “Danh mục” được hoạt động hành nghề, cung cấp các dịch vụ chuyên môn phù hợp với phạm vi chứng chỉ của mình trên địa bàn hành chính của thành phố, căn cứ vào các phương pháp triển khai cụ thể và quy chuẩn vận hành do các cơ quan quản lý ngành nghề liên quan của thành phố ban hành, tuân thủ pháp luật và các quy định.


IV. Hoàn thiện xây dựng nền tảng dịch vụ tra cứu, xác minh chứng chỉ khu vực Bắc Kinh – Thiên Tân – Hà Bắc


Optimizing hóa môi trường dịch vụ nhân tài, tiếp tục hoàn thiện xây dựng nền tảng dịch vụ tra cứu, xác minh chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế khu vực Bắc Kinh – Thiên Tân – Hà Bắc, bảo đảm tính thuận tiện cho việc di chuyển xuyên vùng của nhân tài:


1. Thông qua việc nâng cấp chức năng nền tảng, tối ưu hóa quy trình… rút ngắn thời gian thẩm tra, cung cấp dịch vụ tra cứu, xác minh chứng chỉ chuyên nghiệp, đáng tin cậy đối với tính xác thực của các chứng chỉ nghề nghiệp thuộc “Danh mục” (xem Phụ lục 2).


2. Đối với những người đã ký kết quan hệ lao động với các đơn vị tại Bắc Kinh, dựa trên kết quả tra cứu, xác minh do nền tảng này cung cấp, có thể miễn trừ các tài liệu công chứng, chứng nhận liên quan đối với chứng chỉ. Kết quả xác minh này có thể được sử dụng làm căn cứ hiệu lực khi tiến hành các thủ tục như xin cấp Giấy phép làm việc và cư trú, hồ sơ nhập cư theo diện thu hút nhân tài, xin cấp phép lao động, đăng ký lưu hành y sĩ nước ngoài… trên địa bàn hành chính của thành phố.


3. Khi di chuyển lao động trong khu vực Bắc Kinh – Thiên Tân – Hà Bắc, những người sở hữu chứng chỉ nghề nghiệp thuộc “Danh mục” không cần tái xác nhận chứng chỉ của mình, mà có thể trực tiếp hưởng các chính sách nhân tài tương ứng theo quy định.


V. Thiết lập cơ chế lựa chọn, điều chỉnh và loại bỏ khỏi “Danh mục”


Thiết lập các cơ chế về tiêu chuẩn lựa chọn, lộ trình nâng cấp và quy trình loại bỏ khỏi “Danh mục”, nhằm bảo đảm tính khoa học và tính cập nhật của “Danh mục”. Tăng cường giám sát, theo dõi đa chiều đối với các chứng chỉ nghề nghiệp được đưa vào “Danh mục”, bao gồm tình hình phát hành chứng chỉ, mức độ đạt chuẩn kỹ thuật, cũng như hiệu quả thực tế của những người sở hữu chứng chỉ khi đến Bắc Kinh triển khai các hoạt động đổi mới sáng tạo. Các chương trình không đáp ứng yêu cầu sau quá trình giám sát sẽ bị loại bỏ khỏi “Danh mục”.


Thông báo này có hiệu lực kể từ ngày ban hành. Đồng thời bãi bỏ “Thông báo về việc ban hành ‘Danh mục công nhận chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế của thành phố Bắc Kinh (phiên bản 1.0)’” (Số hiệu: Kinh Nhân Sự Nghiệp Phát [2024] 10).