Ủy ban kinh tế và công nghệ khu vực phát triển của thành phố bắc kinh của đảng cộng sản tổ chức nhân sự về việc thực hiện "mười" 2.0+ chính sách để thực hiện thông báo công việc

Các đơn vị liên quan:

“Phương án hỗ trợ nhân tài ngành công nghiệp cao, tinh vi, tiên tiến đổi mới sáng tạo tại Khu phát triển kinh tế và kỹ thuật Bắc Kinh (bản sửa đổi 2.0)” (sau đây gọi tắt là chính sách “Mười điều về nhân tài” 2.0+) đã được thông qua tại cuộc họp lần thứ hai năm 2024 của Ban Lãnh đạo Công tác Nhân tài thuộc Ủy ban Công tác Đảng của Thành ủy Bắc Kinh đối với Khu phát triển kinh tế và kỹ thuật.

Nhằm tiếp tục thực hiện tốt việc giải ngân các điều khoản của chính sách “Mười điều về nhân tài” 2.0+, nay xin thông báo một số nội dung như sau:

1. Phương thức xác định nhân tài và các khoản thưởng đặc biệt.

Áp dụng nhiều hình thức như “hệ thống đánh giá và công nhận, hệ thống đăng ký điều kiện, hệ thống đề cử và công nhận, hệ thống tự công nhận, hệ thống lấy kết quả thi thay cho đánh giá, hệ thống lấy kết quả đầu tư thay cho đánh giá”.

Đối với những trường hợp đáp ứng đủ điều kiện, sau khi trình lên các cuộc họp liên quan để xem xét và quyết định sẽ được công nhận là nhân tài ở từng cấp độ tương ứng.

Những người được công nhận là nhân tài hàng đầu của Yicheng sẽ được phân loại và chia thành các mức, đồng thời được trao tặng một khoản kinh phí thưởng đặc biệt dành cho cá nhân và nhóm; những người được công nhận là nhân tài xuất sắc của Yicheng sẽ được hưởng tổng cộng 1 triệu nhân dân tệ trong vòng 3 năm; những người được công nhận là nhân tài dẫn dắt của Yicheng sẽ được hưởng tổng cộng 500 nghìn nhân dân tệ trong vòng 3 năm; còn những người được công nhận là nhân tài ưu tú của Yicheng sẽ được hưởng 24 nghìn nhân dân tệ mỗi năm trong vòng 3 năm.

Đối với những người đăng ký theo quy định về tư cách nghiên cứu sau tiến sĩ, họ sẽ được hưởng các khoản trợ cấp theo chính sách dành cho nghiên cứu sinh sau tiến sĩ và không được hưởng thêm các khoản tiền thưởng theo quy định này.

Những người đã được hưởng chế độ đãi ngộ dành cho “Nhân tài dẫn dắt Yicheng” và sau đó lại được công nhận là “Nhân tài xuất sắc Yicheng” thì sẽ không được bổ sung thêm phần chênh lệch của khoản tiền thưởng đặc biệt.

2. Chế độ công nhận nhân tài tạm thời.

Những nhân tài mới gia nhập khu vực đáp ứng tiêu chuẩn đăng ký ghi nhận trong Danh mục phân loại nhân tài của Khu phát triển kinh tế và kỹ thuật, bao gồm các hạng mục: nhân tài hàng đầu Yicheng, nhân tài xuất sắc Yicheng và nhân tài dẫn dắt Yicheng, sau khi cơ quan chủ quản ngành nghề của đơn vị sử dụng lao động đưa ra ý kiến đề xuất, có thể được Văn phòng Ban Lãnh đạo Công tác Nhân tài thuộc Ủy ban Công tác Đảng của Khu phát triển kinh tế và kỹ thuật phê duyệt công nhận tạm thời dựa trên các điều kiện về năng lực nhân tài.

Những nhân tài được công nhận tạm thời sẽ được hưởng các chế độ dịch vụ và bảo đảm dành cho từng loại nhân tài tương ứng, thời hạn hiệu lực của tư cách công nhận tạm thời là 1 năm.

3. Tập trung hỗ trợ xây dựng một loạt các đơn vị đổi mới tiên phong.

Khuyến khích các nhà khoa học đứng đầu các dự án nộp hồ sơ xin cấp các loại chứng nhận tổ chức nghiên cứu phát triển ở nhiều cấp độ khác nhau. Theo nguyên tắc hỗ trợ từ cao xuống thấp và không trùng lặp, đối với các đơn vị được phê duyệt trở thành Trung tâm Đổi mới cấp quốc gia, Phòng thí nghiệm trọng điểm cấp quốc gia, Trung tâm Nghiên cứu Kỹ thuật cấp quốc gia… sẽ được hỗ trợ một lần 10 triệu nhân dân tệ; sau khi được đơn vị sử dụng lao động giới thiệu và cơ quan quản lý khoa học công nghệ của Khu phát triển kinh tế và kỹ thuật đưa ra ý kiến ủng hộ, nhà khoa học trưởng hoặc người phụ trách kỹ thuật của đơn vị đó có thể trực tiếp được ghi nhận là Nhân tài xuất sắc Yicheng; đối với các đơn vị được phê duyệt trở thành Trung tâm Đổi mới Công nghệ cấp thành phố Bắc Kinh, Phòng thí nghiệm trọng điểm, Trung tâm Kỹ thuật… sẽ được hỗ trợ một lần 1 triệu nhân dân tệ; sau khi được đơn vị sử dụng lao động giới thiệu và cơ quan quản lý khoa học công nghệ của Khu phát triển kinh tế và kỹ thuật đưa ra ý kiến ủng hộ, nhà khoa học trưởng hoặc người phụ trách kỹ thuật của đơn vị đó có thể trực tiếp được ghi nhận là Nhân tài dẫn dắt Yicheng.

4. Tập trung hỗ trợ xây dựng một loạt các cơ sở đổi mới sáng tạo ngoài lãnh thổ.

Hỗ trợ và khuyến khích các doanh nghiệp xây dựng tại các khu vực tập trung công nghệ cao trên toàn cầu một số cơ sở nghiên cứu (nền tảng) và trung tâm ươm tạo ở nước ngoài, nơi tập trung các nhân tài và đội ngũ chất lượng cao.

Đối với các trung tâm đổi mới sáng tạo ở nước ngoài đã được công nhận, sẽ được trao thưởng dựa trên tình hình thu hút các dự án và đội ngũ nhân tài quốc tế.

Nhân tài làm việc tại các cơ sở đổi mới sáng tạo ở nước ngoài được coi như đang làm việc trong khu vực, có thể nộp hồ sơ xin công nhận là nhân tài Yicheng theo Danh mục phân loại nhân tài Yicheng và sau khi thực sự làm việc trong khu vực sẽ được hưởng các chế độ đãi ngộ liên quan.

5. Tập trung hỗ trợ xây dựng một loạt các cơ sở hợp nhất sản xuất – giáo dục nhằm thúc đẩy sự phát triển tích hợp giữa khoa học, giáo dục và nhân tài, qua đó thu hút nhân tài.

Tăng cường hỗ trợ cho sự phát triển hợp nhất giữa sản xuất và giáo dục, tập trung vào việc nghiên cứu giải quyết các nhu cầu chiến lược trọng điểm của quốc gia và các công nghệ then chốt; tăng cường hợp tác với các trường đại học và viện nghiên cứu nổi tiếng thế giới.

Đối với các đơn vị thành lập phòng thí nghiệm liên hợp, phòng thí nghiệm mở chia sẻ, xây dựng tổ hợp đổi mới sáng tạo… sẽ được cung cấp các khoản trợ cấp tài chính, hỗ trợ mặt bằng và các biện pháp bảo đảm tương ứng; đối với các cơ sở đào tạo nhân lực liên kết giữa doanh nghiệp và trường học sẽ được hỗ trợ tối đa 1 triệu nhân dân tệ; đối với các nhà khoa học chiến lược, viện sĩ và những nhân vật nổi tiếng có mối liên hệ chặt chẽ với Khu phát triển kinh tế và kỹ thuật, đóng góp lớn cho sự phát triển của khu vực sẽ được cung cấp các biện pháp hỗ trợ nhất định.

6. Tập trung hỗ trợ xây dựng một loạt các trạm nghiên cứu sau tiến sĩ và trạm viện sĩ nhằm thu hút nhân tài.

Đối với các trạm nghiên cứu sau tiến sĩ đang hoạt động bình thường trong việc đào tạo nghiên cứu sinh, mỗi khi tuyển dụng thành công một nghiên cứu sinh sau tiến sĩ vào trạm sẽ được hỗ trợ một lần 300 nghìn nhân dân tệ.

Trong đó 100 nghìn nhân dân tệ dùng để làm trợ cấp sinh hoạt cho nghiên cứu sinh sau tiến sĩ khi vào trạm.

Đối với những nghiên cứu sinh sau tiến sĩ sau khi hoàn thành chương trình tại trạm tiếp tục lựa chọn ở lại làm việc tại Khu phát triển kinh tế và kỹ thuật và ký hợp đồng lao động từ 3 năm trở lên sẽ được trao thưởng một lần 100 nghìn nhân dân tệ khi rời trạm và ở lại khu vực.

Nghiên cứu sinh sau tiến sĩ đang làm việc tại trạm sẽ được ghi nhận trực tiếp là Nhân tài ưu tú Yicheng. Hỗ trợ xây dựng các trạm viện sĩ nhằm thu hút nhân tài.

7. Hỗ trợ tăng tốc đổi mới sáng tạo.

Các dự án đổi mới sáng tạo do nhân tài đứng đầu sẽ được ưu tiên đưa vào phạm vi hỗ trợ và nhận được các biện pháp bảo đảm tương ứng.

Hỗ trợ một loạt các tổ chức dịch vụ chuyển giao công nghệ, nền tảng dịch vụ kiểm tra và thử nghiệm công cộng, nền tảng sở hữu trí tuệ, nền tảng kỹ thuật công cộng, cơ sở thử nghiệm quy mô vừa, liên minh công nghiệp, hiệp hội và các tổ chức dịch vụ khác cung cấp cho nhân tài các dịch vụ khoa học như chuyển giao công nghệ, kiểm tra và xác minh, thử nghiệm quy mô nhỏ và vừa, huy động vốn, hoạch định sáng chế…

8. Hỗ trợ giao lưu và hợp tác.

Đối với các doanh nghiệp, tổ chức xã hội… với tư cách là đơn vị chủ trì hoặc đồng tổ chức, khi tổ chức các diễn đàn, hội nghị thượng đỉnh, triển lãm cấp tỉnh, cấp bộ trở lên tại Khu phát triển kinh tế và kỹ thuật, sẽ được hỗ trợ 50% chi phí tổ chức; tối đa 1 triệu nhân dân tệ cho sự kiện quốc tế và 500 nghìn nhân dân tệ cho sự kiện trong nước.

9. Hỗ trợ dịch vụ nguồn nhân lực.

Xây dựng Khu công nghiệp dịch vụ nguồn nhân lực của Khu phát triển kinh tế và kỹ thuật; dựa trên khu công nghiệp này, tập trung thu hút một số doanh nghiệp và dự án dịch vụ nguồn nhân lực chất lượng cao.

Đối với các khu công nghiệp được phê duyệt công nhận là Khu công nghiệp dịch vụ nguồn nhân lực cấp quốc gia hoặc cấp thành phố, sẽ lần lượt trao thưởng một lần 5 triệu nhân dân tệ và 3 triệu nhân dân tệ cho đơn vị vận hành khu công nghiệp.

Tập trung hỗ trợ các doanh nghiệp mới gia nhập khu công nghiệp. Cung cấp các biện pháp hỗ trợ nhất định cho các tổ chức dịch vụ nguồn nhân lực đặt trụ sở tại khu công nghiệp lõi; đối với các tổ chức dịch vụ nguồn nhân lực có đóng góp nổi bật trong hoạt động kinh doanh và thu hút nhân tài sẽ được cung cấp các biện pháp hỗ trợ và khen thưởng.

10. Hỗ trợ nâng cao năng lực nghề nghiệp cho nhân lực kỹ thuật và kỹ năng.

Khuyến khích người lao động trong doanh nghiệp dựa trên vị trí công tác hiện tại nâng cao trình độ học vấn, bậc kỹ năng nghề nghiệp hoặc trình độ chuyên môn kỹ thuật, hỗ trợ tối đa 10 nghìn nhân dân tệ cho mỗi người; khuyến khích doanh nghiệp thông qua các dự án tự tổ chức đào tạo nâng cao kỹ năng công việc cho người lao động, biên soạn tài liệu đào tạo và bồi dưỡng giảng viên nội bộ; khuyến khích doanh nghiệp và các tổ chức liên quan tiến hành công nhận độc lập và đánh giá xã hội đối với kỹ năng nghề nghiệp, cung cấp hỗ trợ cho các tổ chức thực hiện nhiệm vụ này; khuyến khích doanh nghiệp phát triển các nghề mới, xây dựng tiêu chuẩn đánh giá vị trí công việc và đưa vào “Đại điển Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia”, mỗi nghề mới được phát triển sẽ được hỗ trợ tối đa 300 nghìn nhân dân tệ.

11. Hỗ trợ các tổ chức dịch vụ cao cấp cung cấp các dịch vụ bảo đảm chuyên nghiệp.

Các tổ chức dịch vụ cao cấp cung cấp thiết kế nghiên cứu và các dịch vụ kỹ thuật khác, sau khi được công nhận, có thể trong 3 năm liên tiếp hưởng trợ cấp kinh phí hoạt động 300 nghìn nhân dân tệ mỗi năm.

12. Thiết lập Quỹ thưởng đặc biệt vì cống hiến to lớn.

Sau khi được Khu phát triển kinh tế và kỹ thuật thẩm định và công nhận, đối với những nhân tài đã có đóng góp to lớn cho sự phát triển kinh tế – xã hội của khu vực sẽ được trao thưởng một lần 1 triệu nhân dân tệ.

Giải thưởng này được nộp hồ sơ hai năm một lần, mỗi lần không quá 10 nhân tài và có thể được hưởng song song với các khoản thưởng đặc biệt khác dành cho nhân tài.

Những nhân tài đã từng nhận giải thưởng này nếu muốn nộp hồ sơ lần nữa phải có thêm những đóng góp lớn mới kể từ lần nhận thưởng trước.

13. Thực thi Quỹ thưởng đặc biệt vì đóng góp đổi mới sáng tạo của nhân tài.

Đối với những người đạt Giải thưởng Khoa học và Công nghệ Quốc gia hạng Nhất, hạng Nhì, cũng như Giải Phát minh Kỹ thuật và Giải Tiến bộ Khoa học và Công nghệ của thành phố Bắc Kinh hạng Đặc biệt, hạng Nhất, hạng Nhì, sẽ lần lượt được trao tặng các khoản hỗ trợ tài chính nhất định.

Giải thưởng này có thể được hưởng song song với các khoản thưởng đặc biệt khác dành cho nhân tài.

14. Thực thi Quỹ thưởng đặc biệt cho nhân tài nước ngoài nhập cảnh vào khu vực.

Đối với những nhân tài nước ngoài mới nhập cảnh vào khu vực, những người đã có giấy phép lao động A hoặc B, đảm nhiệm các nhiệm vụ trọng điểm trong bốn chiến lược quốc gia gồm: mạch tích hợp, đổi mới ứng dụng công nghệ thông tin, lái xe tự động cấp cao và khu thí điểm chế độ dữ liệu cơ bản; đồng thời làm việc trong bốn ngành công nghiệp chủ đạo gồm: công nghệ thông tin thế hệ mới, ô tô cao cấp và xe điện thông minh, công nghệ sinh học và sức khỏe toàn diện, robot và sản xuất thông minh; cùng sáu ngành công nghiệp tương lai gồm: thông tin tương lai, sức khỏe tương lai, sản xuất tương lai, năng lượng tương lai, vật liệu tương lai, không gian tương lai; các lĩnh vực tích hợp hai ngành, tích hợp số – thực, tích hợp khoa học – văn hóa… sẽ được trao thưởng cho đơn vị sử dụng lao động trong 3 năm liên tiếp, mỗi người tối đa 50 nghìn nhân dân tệ mỗi năm (giấy phép A 50 nghìn, giấy phép B 30 nghìn).

Giải thưởng này có thể được hưởng song song với các khoản thưởng đặc biệt khác dành cho nhân tài.

15. Thực thi Quỹ thưởng đặc biệt dành cho nhân tài kỹ năng.

Phát huy “tinh thần nghệ nhân”, thiết lập ngày 8 tháng 4 hàng năm là “Ngày Nghệ nhân Yicheng”.

Hai năm một lần tổ chức công nhận một nhóm “Nghệ nhân Yicheng”, mỗi “Nghệ nhân Yicheng” sẽ được trao thưởng đặc biệt 100 nghìn nhân dân tệ; giải thưởng này có thể được hưởng song song với các khoản thưởng đặc biệt khác dành cho nhân tài.

Những “Nghệ nhân Yicheng” đáp ứng điều kiện sẽ được ghi nhận là Nhân tài dẫn dắt Yicheng.

16. Bảo đảm chỗ ở cho nhân tài.

Cung cấp miễn phí cho nhân tài hàng đầu Yicheng một căn hộ nhân tài với diện tích tối đa 260 mét vuông, hoặc hưởng trợ cấp thuê nhà riêng với giá tương đương trong phạm vi Tân khu Yizhuang.

Nhân tài xuất sắc Yicheng không có nhà ở trong phạm vi Tân khu Yizhuang có thể thuê một căn hộ nhân tài với diện tích tối đa 210 mét vuông theo mức giá không vượt quá 40% giá thị trường, hoặc được ở miễn phí trong một căn hộ nhân tài khoảng 90 mét vuông.

Nhân tài dẫn dắt Yicheng không có nhà ở trong phạm vi Tân khu Yizhuang có thể thuê một căn hộ nhân tài với diện tích tối đa 170 mét vuông theo mức giá không vượt quá 40% giá thị trường, hoặc được ở miễn phí trong một căn hộ nhân tài khoảng 90 mét vuông.

Nhân tài ưu tú Yicheng đáp ứng điều kiện có thể nộp hồ sơ xin bảo đảm chỗ ở theo chính sách nhà thuê do Khu phát triển kinh tế và kỹ thuật quản lý.

Đối với những nhân tài hàng đầu, xuất sắc, dẫn dắt và ưu tú Yicheng có nhu cầu mua nhà, có thể sắp xếp ưu tiên mua các căn hộ sở hữu chung của Khu phát triển kinh tế và kỹ thuật.

Đối với những nhân tài trọng điểm trong các lĩnh vực công nghệ then chốt, sau khi được Văn phòng Ban Lãnh đạo Công tác Nhân tài của Ủy ban Công tác Đảng phê duyệt, sẽ được cung cấp chỗ ở theo hướng bảo đảm đặc biệt.

Cung cấp chỗ ở phân loại cho sinh viên mới tốt nghiệp đến Tân khu Yizhuang để tìm kiếm việc làm, thực tập và xin việc.

17. Bảo đảm dịch vụ giáo dục.

Dựa trên nhu cầu nhập học (vào mẫu giáo) của con em nhân tài hàng đầu Yicheng, cung cấp các nguồn lực giáo dục chất lượng cao.

Đối với con em của những nhân tài xuất sắc Yicheng và nhân tài dẫn dắt Yicheng đáp ứng điều kiện, trong điều kiện tương đương sẽ được ưu tiên sắp xếp nhập học (vào mẫu giáo).

Cung cấp dịch vụ bảo đảm nhập học (vào mẫu giáo) cho con em của các nhân tài khác đáp ứng điều kiện.

Xây dựng một số trường học và dự án mang thương hiệu giáo dục quốc tế chất lượng cao, cung cấp nguồn lực giáo dục quốc tế cho những nhân tài nước ngoài và nhân tài hồi hương có nhu cầu.

Đối với con em của những nhân tài nước ngoài thuộc nhóm nhân tài hàng đầu, xuất sắc và dẫn dắt Yicheng, nếu các em theo học tại các trường dành cho con em người nước ngoài, sẽ được trợ cấp học phí 100 nghìn nhân dân tệ mỗi năm trong 3 năm liên tiếp.

18. Khuyến khích lương hưu dành cho nhân tài.

Hỗ trợ các đơn vị sử dụng lao động trong khu vực thiết lập quỹ lương hưu cho nhân viên của mình, nhằm nâng cao hơn nữa mức bảo đảm an sinh tuổi già, đồng thời khuyến khích nhân tài phục vụ lâu dài cho doanh nghiệp.

Theo mức không vượt quá 60% số tiền mà đơn vị thực tế đã đóng góp cho nhân viên, mỗi nhân tài Yicheng sẽ được khuyến khích với tối đa 15 nghìn nhân dân tệ mỗi năm vào tài khoản cá nhân.

19. Thiết lập chế độ theo dõi và đánh giá.

Trong chu kỳ hỗ trợ chính sách, cứ ba năm một lần Khu phát triển kinh tế và kỹ thuật sẽ tiến hành theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân tài hàng đầu Yicheng, nhân tài xuất sắc Yicheng, nhân tài dẫn dắt Yicheng và nhân tài ưu tú Yicheng, trong đó kết quả đánh giá của đơn vị sử dụng lao động sẽ là căn cứ tham khảo chính.

Những nhân tài đạt kết quả đánh giá đạt yêu cầu sẽ tiếp tục được hưởng các chế độ đãi ngộ liên quan; những nhân tài không đạt yêu cầu sẽ bị hủy bỏ tư cách nhân tài và ngừng hưởng các chế độ đãi ngộ; những nhân tài đã nghỉ hưu nhưng vẫn được tái tuyển dụng sau khi đạt kết quả đánh giá vẫn tiếp tục được hưởng các chế độ đãi ngộ liên quan.

20. Bộ phận thực thi chính sách tiến hành kiểm tra ngẫu nhiên tình hình thực hiện cam kết.

Đối với những trường hợp vi phạm cam kết không cố ý, sẽ buộc phải khắc phục ngay lập tức, đình chỉ giải ngân và thu hồi các khoản hỗ trợ, đồng thời trong vòng một năm không được phép nộp hồ sơ xin các chính sách hỗ trợ liên quan.

Đối với những trường hợp cố ý cung cấp thông tin giả, làm giả hồ sơ, che giấu hành vi vi phạm nhằm lừa đảo để nhận hỗ trợ chính sách, hoặc những trường hợp vi phạm cam kết từ hai lần trở lên trong vòng một năm, ngoài việc buộc phải khắc phục ngay lập tức và đình chỉ giải ngân, thu hồi các khoản hỗ trợ liên quan, còn bị đưa vào danh sách tín dụng xấu và trong vòng ba năm không được phép nộp hồ sơ xin các chính sách hỗ trợ liên quan.

Thông báo này trân trọng gửi tới quý vị.

Ban Tổ chức và Nhân sự của Ủy ban

Ngày 7 tháng 2 năm 2025