상하이 해외직업자격인가목록 3.0 버전을 읽는다
상하이시 인력자원 및 사회보장국은 2025년 11월 7일 ‘상하이시 해외 직업자격증서 인정 리스트(3.0판)’을 발표하여 해외 직업자격 인정 체계를 개선하고 국제화된 전문 기술인재의 집적을 촉진할 계획입니다.
이 정책은 상하이에서 합법적으로 근무하는 해외 직업자격 소지자 및 관련 고용주에게 적용됩니다.
1. A/B/C/D 네 가지 유형의 자격증 관리 체계 구축
A·B 유형 소지자는 비자, 취업허가, 거류, 인재 유치 등에 관한 편의를 제공받을 수 있으며, C 유형은 직함 인정 신청을 직접 지원합니다. D 유형은 국내 평가 기준과의 상호 인정을 모색합니다.
2. 중국 내 외국 인재 유치를 위한 편의 조치 개선
A·B 유형의 외국인 소지자는 최대 5년간의 취업허가 또는 거류허가를 신청할 수 있으며, B 유형의 고급 인재는 최장 10년짜리 R비자를 신청할 수 있습니다.
3. 직함 직접 인정 지원
C 유형 프로그램 소지자 중 요건을 충족하는 경우 해당 등급의 전문기술직함을 직접 신청할 수 있으며, 해외 경력도 평가의 근거로 활용됩니다.
4. 통합 자격증 조회 플랫폼 구축
시 전체 차원에서 해외 직업자격증서 조회와 검증을 일괄적으로 실시하며, 검증 결과는 관련 업무 처리의 중요한 근거로 사용됩니다.
5. 동태적 조정 메커니즘 도입
리스트에 포함된 항목은 동태적으로 관리되며, 요건을 충족하지 못하는 항목은 제외되고, 상하이에서 절실히 필요로 하는 국제 직업자격을 우선적으로 도입합니다.
1. 적용 대상
상하이에서 합법적으로 취업 중인 외국인, 홍콩·마카오·대만 및 해외 직업자격 소지자;
해외 전문 기술인력을 활용하는 기업 및 공공기관;
직함 인정이나 인재 관련 혜택을 신청하려는 자.
2. 기본 조건
중국 법률 및 규정을 준수할 것;
양호한 직업윤리와 전문 역량을 갖출 것;
해외 전문 경력 또는 관련 해외 업무 경험을 보유할 것;
자격 소지자는 상하이 내 해당 직무에서 규정된 기간 이상 근무해야 합니다.
3. 학력 및 경력 요건
초급 직함: 학사 학위 소지자 1년 이상 또는 석사 학위 소지자;
중급 직함: 학사 학위 소지자 5년 이상, 석사 학위 소지자 2년 이상 또는 박사 학위 소지자;
부고급 직함: 학사 학위 소지자 10년 이상, 석사 학위 소지자 7년 이상 또는 박사 학위 소지자 2년 이상.
1. 시행 시기
본 정책은 2025년 11월 7일부터 시행되며, 동시에 ‘해외 직업자격증서 인정 리스트(2.0판)’은 폐지됩니다.
2. 처리 절차
해외 직업자격증서 온라인 조회 및 검증을 완료할 것;
고용주가 서류를 심사하고 최소 5일 이상 공시할 것;
‘상하이시 직함 서비스 시스템’을 통해 신청할 것;
전문가 평가와 공시를 거쳐 전자 증명서를 발급받을 것.
3. 시행 기준
취업허가, 비자, 인재 유치는 각 유형별 기준에 따라 시행됩니다;
정책 혜택을 받기 위해서는 조회·검증 결과가 반드시 필요합니다;
공공기관 종사자는 해당 직위 관리 규정을 준수해야 합니다.
1. 공식 검증 완료 필수
상하이 통합 검증 플랫폼에서 확인되지 않은 자격증은 정책 처리의 근거로 인정되지 않습니다.
2. 고용주의 심사 책임 명확
고용주는 신청 서류의 진실성을 책임지고, 내부 공시 절차를 완료해야 합니다.
3. 정책의 동태적 조정
일부 해외 직업자격은 평가 결과에 따라 인정 리스트에서 제외될 수 있으니, 최신 버전을 수시로 확인해야 합니다.
4. 공공기관의 직위 제한 존재
공공기관 종사자가 직함 인정을 신청할 때에는 해당 기관의 직위 총량 및 주관 부처의 요구 사항을 충족해야 합니다.
본 정책은 상하이의 해외 직업자격 인정 체계를 한층 더 개선하고, 국제 인재 유치와 직함 연계 체계를 강화합니다. 관련 업무는 상하이시 인력자원 및 사회보장국을 통해 문의할 수 있으며, 상담 전화는 12333입니다.