中華人民共和国内に法律に基づいて設立された使用者事業所が外国人を採用して中国で働く許可の申請と手続きを行います。許可の対象は外国人を採用する使用者事業所と外国人です。

雇う側の基本的な条件:法律に基づいて、実際の事業所、納税、社会保険料の納付、重大な違法と信用の喪失の記録がない;

外国人を採用して従事する仕事は特殊な需要があって、国内で一時的に適切な人材を欠員して、しかも国家の関系規定に違反しない仕事です;

雇用した外国人の賃金、賃金は現地の最低賃金を下回ってはなりません;

法律法規の規定は業界主管部門が前に審査審査することを規定して、批准を経なければなりません。

古代に雲う人の基本的な条件:18歳以上、身体の健康、犯罪の記録は、特定の雇用者の領域内には、その仕事に従事するために必要な専門的なスキルや知識のレベルに応じて;

従事している仕事は中国の経済と社会の発展の需要に合って、国内の急に不足する専門の人員が必要です;

法律法規は外国人が中国に来て仕事することに対して別に規定があるので、その規定からです。