北京市国際職業資格認可目録(2025年版)です
党の第20回全国代表大会における「高水準の対外開放を推進し、人材強国を建設する」という戦略的部署を深く貫徹するため、首都のビジネス環境を一層最適化し、国際的人材の集積能力を向上させ、国際基準に沿った人材評価体系を構築するため、北京市人力資源・社会保障局および北京市人材工作局は共同で『北京市国際職業資格認可目録（2025年版）』（以下、「目録」という。別紙1参照）を策定し、階層別・分類別に関連する保障措置を整備しました。ここに「目録」を皆様へ配布するとともに、関連事項について次のとおり通知します。
（一）『国際職業資格リスト』所持者
『国際職業資格リスト』に掲載されている職業資格を保有し、北京市内の事業所と労働関係を結んでいる者は、以下の利便サービスを享受できます。
1.中国籍の方は本市の就業居住証の発給対象となります。
2.一部の職業資格は、該当する系列（専門）の中級職称に対応しており、本市の上級職称申請の条件としても利用可能です。また、市内の雇用主は業務上の必要性に応じて、対応条件を満たす者に対して、関連する専門技術職務の任用基準および手続に基づき、優先的に相当レベルの専門技術職に任命することができます。
3.一部の職業資格は、要件に従って関連する職業技能等級証書が発行され、本市の技能人材育成に関する政策待遇と同等の待遇を受けることができます。
4.外国人は有効期間5年以内の複数回入出国可能な査証または居留許可を取得でき、条件を満たす者は永住許可取得の優先ルートに組み込まれ、公安機関の出入国審査部門にて入国ビザを申請することが可能です。
5.外国人の就労許可取得にあたっては、学歴・学位・職歴の制限を受けず、年齢も65歳まで緩和されます（ハイテク産業分野では70歳まで）。外国の高度人材（A類）の条件を満たす場合は、有効期間5年以内の許可証を取得できます。
6.海外での就業経験は国内の就業経験と同等に扱われます。
7.市内の各業界主管部門および企業・事業体に対し、イノベーション・起業活動、人材育成、子女の就学、社会保障、評価・奨励などの面において、彼らへの支援・保障を行うよう奨励します。
（二）『緊急かつ希少な国際職業資格リスト』所持者
『緊急かつ希少な国際職業資格リスト』に掲載されている職業資格を保有し、北京市内の事業所と労働関係を結んでいる者は、さらに以下の利便サービスを享受できます。
1.該当する系列（専門）の副高級職称に対応可能であり、本市の正高級職称申請の条件として利用できます。また、市内の雇用主は業務上の必要性に応じて、対応条件を満たす者に対して、関連する専門技術職務の任用基準および手続に基づき、優先的に相当レベルの専門技術職に任命することができます。
2.中国籍の方で現職において顕著な成果を挙げ、市内の雇用主から推薦された者は、人材導入手続きを申請できます。
3.突出した貢献を果たした国際的な専門人材は、「北京市高層次・緊急かつ希少・特殊技能人材の上級職称審査認定方法」に基づき、上級職称を認定され、雇用主は実際の業務ニーズに応じて、相応の専門技術職に任命できます。事業体は職位総数や構造比率の制約を受けず、正高級職は特例により第二・第三級の専門技術職に、副高級職は特例により第五・第六級の専門技術職に任命されることがあります。
4.中国籍の方は香港・マカオ向けの人材査証制度を利用でき、有効期間1～5年の複数回入出国可能な香港・マカオ向け人材査証を取得できます。外国人は人材査証確認書を発行してもらい、出入境の便宜を図り、本人および家族は高層次人材と同様に査証および永住許可を取得できます。
5.条件を満たす者は北京市の高層次人材サービスの対象となり、関連する人材プロジェクトの選考において重要な参考資料となります。
6.条件を満たす者は本市の科学技術計画プロジェクトへの申請を支援されます。
（三）『海外進出職業認証リスト』所持者
『海外進出職業認証リスト』に掲載されている職業資格を保有し、北京市内の事業所と労働関係を結んでいる者は、以下の利便サービスを享受できます。
1.一部の職業認証は、該当する系列（専門）の中級職称に対応可能であり、本市の上級職称申請の条件としても利用できます。また、市内の雇用主は業務上の必要性に応じて、対応条件を満たす者に対して、関連する専門技術職務の任用基準および手続に基づき、優先的に相当レベルの専門技術職に任命することができます。
2.一部の職業認証は、要件に従って関連する職業技能等級証書が発行され、本市の技能人材育成に関する政策待遇と同等の待遇を受けることができます。
3.中国籍の方はパスポートや香港・マカオ向け査証の取得において、関連する便宜を享受できます。
4.外国人は有効期間5年以内の複数回入出国可能な査証または居留許可を取得でき、条件を満たす者は永住許可取得の優先ルートに組み込まれ、公安機関の出入国審査部門にて入国ビザを申請することが可能です。
5.外国人の就労許可取得にあたっては、学歴・学位・職歴の制限を受けず、年齢も65歳まで緩和されます（ハイテク産業分野では70歳まで）。外国の高度人材（A類）の条件を満たす場合は、有効期間5年以内の許可証を取得できます。
証書の直接認証、一部科目の免除、試験科目の減免など、さまざまな形態により、「国際職業資格相互認証リスト」に掲載された項目と本市の専門技術職称との相互認証を推進します。
『目録』に掲載された海外の金融・会計・医師・教師の職業資格を保有する専門家に対し、市内の各関連業界主管部門が定める具体的な実施方法および運用規範に従い、市内行政区域内で業務を行い、その職業資格の範囲に合致する専門サービスを合法的かつ規則に従って提供することを認めます。
人材サービス環境を最適化し、京津冀地域の国際職業資格証書照会・検証サービスプラットフォームの整備を一層充実させ、人材の地域間移動の利便性を確保します。
1.プラットフォーム機能のアップグレードやプロセスの最適化により検証期間を短縮し、『目録」に掲載された職業資格証書の真正性に関する専門的かつ信頼性の高い照会・検証サービスを提供します（別紙2参照）。
2.北京市内の事業所と労働関係を結んでいる方々は、当該プラットフォームが発行する照会・検証結果を提示することで、関連する証書の公証・認証手続きを省略できます。この検証結果は、市内行政区域内における就業居住証・人材導入手続き・就労許可申請・外国人医師届け出等の各種業務において有効な根拠となります。
3.『目録』に掲載された職業資格を保有する者が京津冀地域内で転職・就業する場合、所持する職業資格の再確認は不要で、関連する人材政策の待遇を規定に従ってそのまま享受できます。
『目録』の選抜基準、バージョンアップの道筋、除外手続きなどのメカニズムを確立し、『目録』の科学性と時宜性を確保します。『目録』に採用された職業資格については、証書の発行状況、技術水準の達成状況、資格保持者が北京でイノベーション・起業活動を行う際の実績など、多角的な追跡モニタリングを強化します。モニタリングの結果、要件を満たしていないと判断された項目は『目録』から削除されます。
本通知は公布の日より施行します。「『北京市国際職業資格認可目録（1.0版）』の公布に関する通知」（京人社事業発〔2024〕10号）は同時に廃止されます。