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広州市科学技術局仏山市科学技術局は広仏同城の深化外国人材の来中の仕事の便利化のいくつかの措置の通知を発行します

Immigration Guide Article2026/05/20

『国家移民管理局〈12項目移民出入国に関する便利化政策措置の実施に関する通知〉の関連事項』(国移民外伝発〔2019〕904号)、『広東省科学技術革新条例』等の文書精神を徹底し、広州・仏山両市の人的協力を一層深化させ、両地の人材の相互認証・相互活用を促進し、優位性の補完、資源共有、Win-Winの地域人材協力の新たな局面の形成を推進するため、広州市科学技術局と仏山市科学技術局は共同で、広佛地区における外国人材の中国就労の利便化措置を策定し、広佛同城の優位性を十分に活用して、両地の外国人材の円滑な移動を強化し、外国人就労許可手続きの流れを最適化し、広佛地区の外国高級人材連携サービス体制を確立し、多層的で特色ある外国人専門家サービスブランドを構築する。


一、年齢および職歴制限の緩和


外国高級人材(A類)の中国就労許可申請には年齢制限がない。外国専門人材(B類)の中国就労許可申請の年齢上限は、中国の法定退職年齢に基づく。中国国内の大学で修士以上の学位を取得した優秀な外国人留学生、および海外の著名大学で修士以上の学位を取得した優秀な外国人卒業生で、就職先が確定している者は、卒業後直ちに外国人就労許可を申請でき、2年の職歴要件が免除される。国家・省・市の科学研究プロジェクトの遂行に緊急に必要な若手外国人科学技術人材については、職歴要件が免除される。


二、統一された給与収入認定基準の実施


広佛地区において、「平均給与収入が当地の前年度社会平均給与収入の6倍または4倍以上である外国人材」が外国人就労許可を申請する場合、前年度の社会平均給与収入基準は、広東省人力資源・社会保障部門が公表した前年度の広東省全口径都市部勤務者平均給与を基準とする。


三、外国人就労許可の相互認証の実施


外国高級人材の市境を越えた相互認証メカニズムを試行し、「国内の人材導入計画に選抜された者」または「国際的に認められた専門的業績の認定基準を満たす者」が外国人就労許可(A類)を申請する場合、「一地審査・両市相互認証」を実施し、関連認定資料の再提出を免除する。


広州(仏山)で就労許可を取得済みの外国人が、仏山(広州)で再度外国人就労許可を申請する際には、最高学位(学歴)証明書の提出は不要である。職務内容が同一の場合、職歴証明書の提出も不要である。広佛地区の多国籍企業本社および企業グループの内部異動に伴い、退職日から30日以内に新規就労許可を申請する場合には、無犯罪証明書や健康診断報告書の提出は不要である。


四、広佛での外国人科学技術人材のイノベーション・起業支援


国内外のハイレベルな大学(外国人就労管理サービスシステムのリストによる)、研究機関において中堅以上の管理職を務めたり、教授(研究員)、准教授(准研究員)として採用された経験を持つ外国人材が、広佛地区で引き続き科学研究に従事したり、科学技術系企業を設立したりする場合、外国高級人材の条件を満たすものとして認定され、外国人就労許可(A類)を申請できる。


広佛地区内で移転し、認定有効期間内の国家ハイテク企業(省級以上の科学技術部門により認定)が採用する外国人上級管理職または技術職員は、当初のカテゴリーに基づいて外国人就労許可を申請できる。


五、広佛地区の外国人専門家交流・相互作用の強化


広佛地区の各種外国人専門家招請・知恵導入プラットフォームが交流を深め、互いに学び合うことを奨励する。広佛地区で働く外国人専門家が重点産業の核心技術の開発、人材育成、研究成果の橋渡しに協力し、広佛主催の各種外国人専門家交流イベントに参加することを支援し、外国人専門家が広佛生活圏への早期融合を図るよう促進する。


本措置の有効期間は2年間で、公布の日より施行する。